Если вы поставите себе задачу найти в Иркутске человека, который ни разу не делал покупки в супермаркете «Слата», вам придется нелегко. Скорее всего, вы просто с ней не справитесь. «Слата» — это супермаркет, который не надо искать, он всегда рядом. Куда бы ни отправился иркутянин — на работу, домой, на дачу или к друзьям, на его пути всегда гостеприимно распахнет двери современный супермаркет «Слата», где он сможет купить все, что нужно от самых необходимых продуктов на каждый день до элитных для праздничного стола. И встретят здесь покупателя профессионалы своего дела, люди, преданные компании, считающие свой труд важным и необходимым городу и его жителям.
Главное богатство любой компании — это, конечно, люди, которые вкладывают в свою работу время, силы, знания и душу. Первый супермаркет «Слата» появился в Иркутске в декабре 2002 года на улице Безбокова, недалеко от плотины ГЭС. Сегодня торговая компания по всей Восточной Сибири и Забайкалью развивает два формата: сеть супермаркетов «Слата» и дискаунтеров «ХлебСоль». Они насчитывают более 340 магазинов. В компании трудоустроены тысячи людей: они стоят у кассы и работают в торговых залах, перевозят грузы, работают на складах, в офисе и в колл-центре, доставляют товары до дверей вашей квартиры. Кто они — эти люди? Накануне профессионального праздника, Дня работника торговли, давайте познакомимся с некоторыми из них.
Мой первый работодатель
Иркутянину Родиону Чеботнягину — 20 лет. За плечами у него учеба в Иркутском авиационном техникуме и служба в армии. После получения диплома устроиться на работу по специальности оказалось непросто, требовался стаж.
— Первая открытая вакансия, которую я увидел, — это кассир в «Слате». Решил попробовать, — вспоминает Родион. — Коллектив оказался очень дружелюбным, условия для работы более чем комфортными. Через месяц в должности кассира мне стало тесновато, стал работать в гастрономе, а еще через некоторое время уже заменял ушедшего в отпуск товароведа.
Жизнь развивалась стремительно. Супермаркет в микрорайоне Солнечный, где работал Родион, во время первой волны пандемии перепрофилировали в Dark store (магазин, работающий в онлайн-формате). Он стал старшим над сборщиками заказов, отвечал на звонки колл-центра. А спустя еще некоторое время был призван в армию.
— Отслужил год в Санкт-Петербурге, где мне предлагали остаться контрактником. Но у меня были другие планы. И вот я снова работаю в «Слате»! Теперь уже в родном Юбилейном, в шаговой доступности от дома, — продолжает свой рассказ Родион. — До заветной должности заместителя директора осталось пару шагов, и я прилагаю для их преодоления все усилия. Я очень вдохновлен своими результатами и поддержкой коллег.
«Пришла в «Слату», когда у меня все рухнуло»
Фатма Казум кызы Байрамова родилась в Грузии, жила в Армении и Азербайджане, 15 лет проработала в школе учителем русского языка и литературы. У Фатмы очень дружная семья — муж, сын, дочь и маленькая внучка. Женщина уже на пенсии, но продолжает трудиться.
— У нас в семье все работают, — поясняет она. — До прихода в «Слату» у меня был офис, и я почти 12 лет занималась регистрацией иностранцев в России. Но в пандемию, как и у многих, все рухнуло. В сентябре 2020 года рядом с нашим домом открылся магазин «Слата», и я устроилась туда на работу. Поначалу с непривычки было очень трудно. Сделать маркировку товара, ценник для товара, штрихкод — все было для меня ново.
Были моменты, когда Фатма от отчаяния хотела уволиться, но благодаря помощи коллектива сложный этап удалось преодолеть. Сегодня женщина продолжает работать, считает, что самое трудное переходное время уже позади. Она смогла вновь встать на ноги после того, как все, что создавалось годами ее труда, по ее собственным словам, рухнуло. И помогла ей в этом «Слата».
Семейная династия
Передавать профессию из поколения в поколение значит не просто любить свое дело, но и добиваться в нем совершенства, гордиться им. Иркутянка Елена Владимировна Андреева после учебы в школе в 1983 году поступила в техникум советской торговли и еще будучи студенткой пришла работать в ресторан «Арктика». Расположенная на улице Карла Маркса, эта точка общепита была в середине 80-х годов прошлого века очень популярным у иркутян местом. Вот как вспоминает Елена Владимировна свои первые рабочие будни: «Начинала работу тогда на выпечке блинов. Как сейчас помню: я, неопытная, и рядом 20 сковородок на плите, а в зале к обеду полная посадка, людей необходимо кормить. Плакала, боялась очень, но у меня были хорошие наставники, благодаря которым уже через месяц мне двадцати сковород было мало».
В 1987 году Елена Владимировна вышла замуж и родила двоих девочек-погодок, Дарью и Анастасию. Пока растила дочерей, была домохозяйкой и все свое время посвящала семье. Сегодня Елена Андреева признается, что дочери оправдали все ее надежды — трудолюбивые, энергичные, успешные.
— Обе мои доченьки на сегодняшний день — директора магазинов «Слата». Глядя на них, и я около пяти лет назад решила пойти работать в компанию. Начинала с должности фасовщицы, но уже через полгода получила предложение стать блинщицей, — рассказывает Елена Андреевна. — Моим наставником была Галина Козлова, спасибо ей за обучение. Поначалу с интересом наблюдала, как ловко Галина работает палочкой для раскатки блинов и вспоминала свои 20 сковородок. Мой первый блин, конечно, был комом. Но уже спустя три часа я привыкла к плите, руки будто вспомнили родное дело, и блинчики получались ровные и румяные.
Дочери Елены Владимировны пришли в компанию «Слата» более 10 лет назад. И Дарья, и Анастасия считали, что работа эта нужна им лишь на время учебы в колледже. Обе начинали осваивать профессию с самых азов — продавцом гастронома, кассиром. Но шли годы, девушки окончили не только колледж, но и вуз — Анастасия получила диплом Иркутской сельскохозяйственной академии, а Дарья — технического университета, но покидать «Слату» и искать новое место работы не стали. Компания давала стабильность, надежность и обеспечивала развитие. Талантливые и трудолюбивые сестры целенаправленно продвигались по карьерной лестнице, достигая на каждом этапе совершенства.
— В 2009 году я устроилась в «Слату» на должность кассира, тогда думала — временно, — рассказывает Дарья Андреева. — Сейчас с улыбкой вспоминаю свою стажировку. Было сложно, работу выполняла медленно, в свой первый самостоятельный день на кассе собрала большую очередь — накануне праздника много людей покупали подарки. Но уже спустя два месяца я была в первых рядах как самый скоростной кассир.
А вот что говорит о своем первом рабочем дне Анастасия: «Встретили меня очень добродушно в магазине на Ярославского, 264. Все рассказали, показали, объяснили. Назавтра я с удовольствием бежала на работу, очень быстро со всеми подружилась. Первые дни мне без лишних вопросов все помогали и подсказывали, сложностей не возникало никогда. Мне казалось, что лучшей работы я не найду».
По мнению Анастасии, «Слата» затягивает в процесс с головой. И когда ее пригласили на должность заместителя директора, она не отказалась.
— Теперь я, как и моя сестра, директор магазина, и мне очень нравится эта должность. Не жалею, что пришла в эту компанию и горжусь всеми ее достижениями, — отмечает Анастасия Андреева.
Династия Андреевых считает «Слату» компанией надежной и перспективной. Своим коллегам Елена Владимировна и ее дочери в канун праздника передали свое поздравление: «Работники торговли самые энергичные, ваш кропотливый труд невозможно не заметить, он важен и непрост. Мы желаем своим коллегам хорошей торговли, повышенного спроса на товар и довольных покупателей. А еще отличного настроения, ведь улыбка для продавца — залог успешной работы!»
Алексей Буренин
Фото предоставлено ТС «Слата»
ШЕСТЬ ТЫСЯЧ РАБОЧИХ МЕСТ
Это количество людей, которых «Слата» обеспечивает работой. При этом в продуктовой рознице всегда есть вакансии. По словам Натальи Кузнецовой, руководителя отдела по подбору и развитию офисного персонала ТС «Слата», при приеме на работу внимание уделяется прежде всего личным качествам и профессиональным навыкам человека. Такие характеристики, как пол, возраст, национальность, не имеют значения. В торговой сети ждут людей энергичных, доброжелательных, ответственных, желающих расти и развиваться, повышая не только свой заработок, но и качество жизни. В компании предоставляются возможности для роста и продвижения. «Слата» готова развивать сотрудников и профессионально, и личностно абсолютно бесплатно, для этого применяются разные инструменты: тренинги, онлайн-курсы на собственной учебной платформе, корпоративная библиотека, институт наставничества и многое другое.
Поздравляю всех с Днем торговли! Желаю работать в команде интересных, увлеченных своим делом людей. Будьте всегда настроены на успех, никогда не останавливайтесь на достигнутом. Стремитесь к развитию, и тогда все задуманные цели будут реализованы.
По словам Натальи Кузнецовой, руководителя отдела по подбору и развитию офисного персонала «Слаты», в компании есть удивительные возможности: «К примеру, с должности продавца до директора магазина есть все шансы вырасти за полтора года работы»
